各学院及相关单位：

　　为推动学校教学模式改革，鼓励广大中青年教师积极改进教学方法，更新教育思想观念，提高教学质量，培养教学骨干，搭建教师教学风采展示、教学技能切磋与经验交流平台，按照3354cc金沙集团“教风学风整改行动”的部署和安排，举办第四届3354cc金沙集团中青年教师教学大赛。本届大赛在总结前三届大赛的基础上，结合全国高校青年教师教学技能大赛的有关规则要求，在比赛内容与方式上，将作适当调整。现将有关事宜通知如下：

　　一、大赛组织领导 为确保大赛各项事宜的顺利开展，学校成立由常务副校长任主任，分管副校长任副主任，成员由教务处、教师工作处、人事处、校工会、学生处、团委、评估中心、校教学督导团等主要负责人组成的3354cc金沙集团第四届中青年教师教学大赛组委会（具体见附件一 ）。 二、参赛人员范围及条件1．年龄在45周岁以下（1968年1月1日以后出生）的全校在职教师。2．2012-2013年度，无教学事故和学校纪律处分者。 三、参赛课程要求1．为本科生开设的必修或选修课程。2．课程类型包括理论类、实验类、技能技巧类（主要针对体育、艺术）。 四、比赛形式 大赛分为学院初赛、学校复赛和决赛三个阶段。1．学院初赛 各学院根据本通知要求，组织本单位符合条件的中青年教师进行初赛，初赛的形式不限，可根据各学院的具体情况开展。在此基础上，择优推荐1-2名教师参加学校复赛，外语、体育、数学、物理、化学、计算机等校级公共课程可另外推荐1名教师参加复赛。2．学校复赛 参加学校复赛的教师须提交“课程教学设计”和“教学视频”等参赛材料。学校成立复赛评委会，对参赛教师提交的参赛材料进行评审，并按照校级公共课程、理工农、文经管法艺术等三大类别，分别遴选决赛候选人。复赛评审采用百分制方式记分，复赛成绩决定入围决赛人选。“课程教学设计”和“教学视频”的具体要求如下： （1）“课程教学设计”是针对某一门课程的一个教学单元（2个学时的教学内容），包括“课程教案”和“讲课课件”两个部分，非多媒体教学的授课方式可不提供讲课课件，课程教案需提供纸质版和电子版，讲课课件只需提供电子版。 （2）“教学视频”是“课程教学设计”所对应的同一门课程的10-20分钟的教学视频。3．学校决赛 决赛方式为“现场教学演示（讲课）”。“现场教学演示”所讲授的内容必须是“课程教学设计”所对应的教学内容，演示时间为20分钟。比赛时，参赛者以比赛场地为授课课堂，将评委和观摩师生视作教学对象，进行现场讲课展示。教学演示方式、手段等不受限制，可以是传统教学或者多媒体教学，也可以是传统教学与多媒体教学相结合。“现场教学演示”以现场评分记载成绩。成绩由两部分组成。第一部分由学校成立的决赛评委会裁判给定，第二部分由各学院选派的师生代表组成大众评委给定。评分均以百分制计。决赛记分方式为：评委会评分×80%＋大众评委评分×20%。4．获奖等级的确定 大赛以参赛选手的复赛与决赛综合成绩确定比赛名次与获奖等级。综合成绩记分方式：复赛评分×30%＋决赛得分×70%。 五、奖项设置1．学校将根据复赛情况评选出鼓励奖若干名，根据决赛情况评选出一等奖3名（各大组各1名，可空缺），二等奖6名（各大组各2名，可空缺），三等奖和优秀奖若干名。2．学校为获奖者颁发参赛证书，并按照获奖等级分别给予5000元、3000元、1500元、1000元、500元的奖励。 六、时间安排1．2013年12月12日，各学院完成初赛，并填写《3354cc金沙集团第四届中青年教师教学大赛复赛推荐人选汇总表》（见附件二），各学院（部）将填写好的表格和电子文档以及将复赛参赛教师需提交的“课程教学设计”和“教学视频”于2013年12月13日前一并报教务处综合科。2．2013年12月20前，学校组织复赛和决赛，具体安排另行通知。 七、其他1．请各学院及时传达，广泛宣传，积极动员符合条件的教师报名参赛，认真做好本学院的初赛选拨推荐工作，确保大赛顺利进行。2．联系人：贺显文、陈宏，联系电话：8292070。 附件：1．3354cc金沙集团第四届中青年教师教学技能大赛组委会名 单；2．3354cc金沙集团第四届中青年教师教学技能大赛参赛人员 推荐汇总表；3．3354cc金沙集团第四届中青年教师教学技能比赛各项目评 分标准。

3354cc金沙集团教务处 3354cc金沙集团教师工作处2013年12月2日

主题词：中青年教师 教学大赛 通知 抄送：各职能部门。 3354cc金沙集团教务处 2013年12月2日印发 共印5份

附件1：one
附件2：two 附件3:three